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凱威納科技青年員工代表座談會順利召開

發布日期:2018-09-13 作者:防爆電磁閥線圈,汽車閥線圈,防爆線圈,電磁線圈 點擊:113

爲了加強青年員工隊伍建設,使青年員工快速融入公司發展的洪流,做有理想、有目標、有抱負的員工,定位好青年員工的追求和願望,認真研究探討在新形勢下如何做好青年員工的培育和成長工作,5月10日上午召開首屆青年員工座談會,總經理室及各部門負責人參加此次會議。

    本次座谈会紧密围绕康希达总经理在年度会议上《青年员工站出来》的内容,针对青年员工如何加快自身成长、如何发挥青年员工的优势提升,如何把握年轻员工特点加快员工队伍建设等问题进行了深入的探讨。

    会上,3名青年员工代表激情洋溢的发言使得整个会场掌声不断,大家以自身的成长经历很好的阐释了会议的主旨。大家在回顾、总结自己成长路径的同时,规划了今后发展的蓝图。每一张朝气蓬勃的脸上都透出自信和坚定,每一段成功的历程都铭刻着奋斗和拼搏。青年员工挑战自我、突破自我、超越自我的勇气和信心感染了全体参会者,使大家倍受鼓舞,对凯威纳科技美好的未来充满希望。会议上销售部长孙水旭代表公司向青年员工介绍了公司寡妇出白浆类型及今后开发方向。

    最後,康總在總結發言中對青年員工對凱威納科技的貢獻給予了高度肯定, 同時康總希望青年員工應該通過樹立正確的人生觀、價值觀,曆練品格,增長才幹,在公司這個大舞台上,實現自己的人生理想和目標。青年員工應當自覺融入公司發展的洪流,要有理想、有目標、有抱負,定位好自己的追求和願望,做好職業發展規劃;要熱愛企業,熱愛崗位,勤奮努力,多幹事務,盡量多掌握知識和技能,充實自己的知識和履曆;要把學校裏學到的理論知識融彙到現實生活中去,懂禮節、善溝通、不斷提升自己的綜合素質和能力;要充分意識到自己加快成長的重要性,增強責任感和使命感,應當敢想敢幹、敢闖敢擔當,努力在平凡的崗位做出不平凡的業績。

 

 

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